学生公平与成就委员会
欢迎来到学生公平与成就委员会（SEA）
委员会目的：学生公平和成就委员会是一个参与性的管理委员会，负责推荐、协调、支持和资助在亿博体育提高学生公平和学生学术成就的策略。该委员会制定并支持学生公平计划。
承诺和责任：委员会向学院计划委员会提出关于SEA资金支出的建议，以支持学生公平计划。学生公平计划的目的是：
- 协调院校的目标和优先事项，以促进学生在校园的公平和成就；
- 改善与学生公平和成绩有关的目标的实施；
- 加强沟通和协调，利用资源，对学生的公平和成绩产生更大的影响；
- 加强合作努力，使学生公平计划与多样性、公平、包容、归属感和可及性（DEIBA）有意识地保持一致；
- 协调学院成果评估和评价的数据管理工作努力实现学生的平等和成就；
- 并亿博体育提供无缝交付的服务，支持学生公平和成就。
委员会确保指定的股权基金用于支持具有可衡量或明确定义的股权目标的成果。委员会监察及报告学生公平计划及SEA拨款的进展。
海会员:
1. 报告结构
- 委员会向AS/VPSA报告
- VPSA指定行政主席位置，帕洛玛阿诺德，AS/VPSA
- 委员会向方案协调会报告
2. 椅子
- chairs:
- VPSA指定的管理员（ALA）
- 学院（学术参议院主席或指定人员），Joshua Ramirez任校长
- CSEA指定的机密工作人员，待定
3. 投票成员
a. CSEA (4) - KristyPula, Elizabeth Mares, Elizabeth Giles, Akil Hill, Julio Martinez b. Faculty (Senate) (3) - Robin goodough c. ALA (2) - Maureen McRae Goldberg, Juan Quesada d. Confidential (1) - Holly Higgins e. ASG学生(1)-待定
f.领域专家
-
- 1- SEL/非学分成员- VPSEL或指定人员，莫妮卡·坎贝尔
- 1-学生公平与参与项目主任，罗克珊伯恩
1. Umoja，梦想中心，新兴学者，BNC, LGBTQ+, Lelia Richardson - 1 .学术咨询系主任或指定人员，Jennifer Hamilton
- 财务援助/指定主任，莫林·麦克雷·戈德堡
- DSPS主任/指定人员（根据SEA的CO定义），Jana Garnett
- EOPS总监/NextUp指定人员（根据SEA的CO定义），Maria Thayer
- 退伍军人资源中心（根据SEA的CO定义），凯尔·拉斯穆森
- 教与学委员会主席/指定人员，待定
- 专业发展咨询委员会主席，Justina Buller
g.院长任命/PDAC主席（以不担任PDAC主席者为准）
-
- 1 .教学主任，Jens-Uwe Kuhn, Elizabeth Imhoff
- 1 .学生事务主任Christina Llerena
5. 咨询成员（无表决权成员）
- 与学生权益计划中所写的活动保持一致（每次亿博体育更新SEP时都会更新）
-
- 数学系主任或指定主任（2022-2025），周延光
- 英语系主席或指定人员（2022-2025），Eileen Vlcek-Scamahorn
- Umoja代表（2022-2025），莱利亚·理查森
- 转学中心主任或指定人员（2022-2025），待定
- 利用
b.学生参与（更广泛/更大/学生参与）i.学习与就业计划（LAEP）资助/申请/带薪实习
c.机构研究指定人，Keller Magenau；财政服务指定人，Nicole Hubert和Tonya Yescas；指导路径协调员/指定人，Margaret Prothero；营销和传播执行董事或指定人；Jordan Killbrew；注册和保留服务主任或指定人，Vanessa Pelton
向文书主任收取的费用：
学生公平和成就（SEA）计划是通过制定加州教育法典78222建立的。立法机关的意图是，学生公平和成就计划支持加州社区学院实施活动和实践，以推进全系统目标，提高所有学生的成就，重点是消除传统上代表性不足的群体的学生的成就差距，通过以下方式：
- 维持公平计划，以确保平等的教育机会，促进所有学生的成功，特别是传统上代表性不足的群体；
- 亿博体育提供所需的服务，协助学生就其教育目标和学习课程作出明智的决定，并制定教育计划；
- 根据加州社区学院指导途径资助计划实施活动和实践
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