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家教招聘信息

辅导在学习过程中的作用

导师的作用是帮助或指导一个人成为一个独立的学习者。导师以一种表达和示范自立的方式将主题和指导结合起来。在辅导环境中,导师和学生既是老师又是学习者。

具体的辅导方法允许导师根据个人的需要调整他们的辅导课程。

亿博体育聘请两种主要类型的导师来帮助满足亿博体育的各种学习支持需求:一般/学科领域和特定课程。

  • 一般/学科领域导师与部门或服务部门合作,并预先安排辅导时间。所有在特定科目或技能上需要帮助的学生都可以在辅导时间去找导师。
  • 特定课程导师与特定的老师和班级一起工作。教师筛选和选择他们的导师,其中大多数是该班的前学生。这些导师只与特定班级的学生一起工作。

成为一名导师

你想要雇佣家教吗?你想要家教吗?展开下面的信息,了解导师的选择过程!

家教是SBCC雇佣的小时工。他们的工资在SBCC导师招聘和工作经验指南中列出。

准导师必须符合以下条件:

  • 如果他们是SBCC的学生,他们应该在良好的学术地位。
  • 符合该地区的就业资格。
  • 在部门或项目的辅导预算管理员批准的时间内亿博体育提供辅导。有关时间表限制的更多信息,请参阅视线监督和收集分配辅导。
  • 第一学期可以参加12-16小时的导师培训,之后每学期可以参加2小时的导师培训。家教培训是国家教育法规定的。导师参加的培训是有报酬的。
    • 培训的期望:
      • 8小时无学分家教培训班 跨学科导师培训。 这是一门免费/无通行证的课程,参加课程的导师将获得报酬。亿博体育将联系导师注册这部分培训。每5年重复一次。
      • 导师会议跟踪,包括如何使用亿博体育的导师跟踪工具。(15分钟视频)
      • 辅导监督和远程辅导指导。(15分钟视频)
      • 防止性骚扰培训。(1-2hrs)每两年重复一次。
      • 实用的员工技能,包括如何访问时间表,如何共享时间表,以及如何检查Zoom帐户许可证。

以下领域通过申请和面试流程选择导师:

在这些领域之外,导师由讲师,部门导师主管或SBCC项目主任筛选和选择。辅导中心不直接聘用辅导老师。

如果学生对某一特定课程、科目或项目的辅导有兴趣,但尚未被导师、导师或项目主任聘用,亿博体育鼓励他们提交“辅导兴趣谷歌”表格。

一旦被选中,导师就准备开始导师招聘流程。

寻找导师的方法:

  1. 从你班上的学生中招聘。许多教师会留意那些看起来很适合担任未来课程导师的学生。如果你能雇佣一个刚毕业的学生,这有很多好处。既然他们上过你的课,他们就会有一种内在的体验;你可以期待,你的辅导将使他们在学习、技能培养和经济支持方面受益;其他学生也会像同龄人一样与他们相处,以支持这些学生的学习。
  2. 从你以前的学生中招聘。仅仅因为一个学生不再参加SBCC,这并不意味着他们不能继续为你辅导。许多导师是SBCC的前学生,他们在转学或以其他方式转移后继续担任小时工导师。特别是远程辅导,使这种做法更加普遍。
  3. 向你的同事寻求建议。你们系或相关系的人可能知道谁会成为一个好导师。
  4. 招募非学生。你可能通过专业关系认识一些人,他们可以成为你的班级、部门或项目的好导师,也可以作为小时工来指导你。
  5. 从SBCC最近几个学期已经聘用的导师中招聘,并可为其他课程或项目亿博体育提供导师。请与辅导中心协调员(TCC)联系,以获取已通知TCC他们有此可用性的导师列表的链接。这份名单的好处是,由于这些导师已经完成了招聘流程,因此批准一个额外的工作职位应该是一个相对较快的过程。此外,你知道至少有一个其他教员已经发现这个人有足够的资格来指导,因为他们已经被至少一个部门或服务部门雇用了。
  6. 从那些表示有兴趣在SBCC辅导的人中招聘。这是一个由TCC维护的列表。有些是学生。有些人以前是家庭教师。联系TCC获取列表的链接,这样你就可以联系列表中的人,看看他们是否适合他们亿博体育提供的详细信息。

聘请导师的过程

  1. 导师由导师、部门导师主管和项目主管招聘。查看上面的辅导就业资格,了解更多关于如何在整个校园的各个地区和部门完成辅导工作的信息。
  2. 一旦导师被选定,导师/导师/项目主管应核实导师的工作时数。这应该在导师工作的每个学期进行。点击这里查看当前聘用导师的每个部门的预算管理员列表。
  3. 导师每学期提交一份学期作业表。
  4. 辅导中心协调员对导师的职位进行审查,然后根据导师在SBCC的就业状况为导师设置适当的审批路径。
    • SBCC的新员工和那些在过去两年内没有积极受雇于SBCC的员工将需要完成人力资源分配的招聘文书工作。
    • 最近在SBCC工作的导师(包括非辅导工作)必须每学期批准他们的辅导职位。
    • 展开以下部分,了解更多关于基于导师就业状况的预批准流程的详细信息。

      第一步:请访问辅导中心网站,填写导师招聘表格。

      **要访问在线表格,您必须首先登录您的校园电子邮件,然后在同一web浏览器中打开一个新选项卡

      填写导师聘用表格所需的资料包括:

      •   SBCC用户名和密码。
      •   SBCC K号。如果你没有,一次将分配给你完成人力资源分配的招聘文书工作。
      •   如果你被选为特定课程的导师,你需要有课程、导师的名字和CRN。
      •   如果你是一名学生,你需要知道你在SBCC注册的单元总数。

       

      第二步:准导师通过在线入职门户完成员工文件。对该门户的访问由人力资源部授予。准导师向人力资源部提交所有文书工作(包括结核病评估/测试,如果是非学生,则需要Live-Scan背景调查)。填写雇佣文件时需要亿博体育提供原始身份证明文件。(点击下面的按钮查看可接受的文件列表。)

      请注意:您的身份证明文件必须亲自提交给人力资源部,以遵守美国国土安全部(DHS)的指导方针。

      提交给人力资源部的文件

      一旦招聘文书工作完成,人力资源部处理提交的信息并批准电子人事行动表(EPAF),该表格创建导师的就业职位。导师和他们指定的时间表主管将通过他们的SBCC电子邮件通知批准。(一旦文书工作完成,没有SBCC的人可以访问SBCC的电子邮件。)

      第三步:新导师还需要注册导师培训。培训包括:

      • 8小时无学分家教培训班跨学科导师培训。这是一门免费/无通行证的课程,参加课程的导师将获得报酬。亿博体育将联系导师注册这部分培训。
      • 导师会议跟踪,包括如何使用亿博体育的导师跟踪工具。(15分钟视频)
      • 辅导监督和远程辅导指导。(15分钟视频)
      • 防止性骚扰培训。(1-2hrs)
      • 实用的员工技能,包括如何访问您的时间表,如何共享您的时间表,以及如何检查您的Zoom帐户许可证。

      **培训是有报酬的,这意味着导师在他们的职位被批准之前不能开始培训。

      第一步:请访问辅导中心网站,填写导师招聘表格。

      **要访问在线表格,您必须首先登录您的校园电子邮件,然后在同一web浏览器中打开一个新选项卡

      填写导师聘用表格所需的资料包括:

      •  SBCC用户名和密码。
      •  SBCC K号。
      •  如果你被选为特定课程的导师,你需要有课程、导师的名字和CRN。
      •  如果你是一名学生,你需要知道你在SBCC注册的单元总数。
      • 知道你最后一次在SBCC工作是什么时候。

       

      第二步:辅导中心协调员将处理您提交的表格,并将必要的电子人事行动表(EPAFs)归档,以供人力资源部门批准。导师和他们指定的时间表主管将通过他们的SBCC电子邮件通知批准。

      第三步:如果您没有接受过导师培训,您将收到一封电子邮件,其中包含可用导师培训选项的详细信息,包括:

      • 8小时无学分家教培训班跨学科导师培训。这是一门免费/无通行证的课程,参加课程的导师将获得报酬。亿博体育将联系导师注册这部分培训。
      • 导师会议跟踪,包括如何使用亿博体育的导师跟踪工具。(15分钟视频)
      • 辅导监督和远程辅导指导。(15分钟视频)
      • 防止性骚扰培训。(1-2hrs)
      • 实用的员工技能,包括如何访问您的时间表,如何共享您的时间表,以及如何检查您的Zoom帐户许可证。

      **培训是有报酬的,这意味着导师在他们的职位被批准之前不能开始培训。

      第一步:请访问辅导中心网站,填写导师招聘表格。

      **要访问在线表格,您必须首先登录您的校园电子邮件,然后在同一web浏览器中打开一个新选项卡

      填写导师聘用表格所需的资料包括:

      •   SBCC用户名和密码。
      •   SBCC K号。
      •   如果你被选为特定课程的导师,你需要有课程、导师的名字和CRN。
      •   如果你是一名学生,你需要知道你在SBCC注册的单元总数。

       

      第二步:辅导中心协调员将处理您提交的表格,并将必要的电子人事行动表(EPAFs)归档,以供人力资源部门批准。导师和他们指定的时间表主管将通过他们的SBCC电子邮件通知批准。

      第三步:如果您没有接受过导师培训,您将收到一封电子邮件,其中包含可用导师培训选项的详细信息,包括:

      • 8小时无学分家教培训班跨学科导师培训。这是一门免费/无通行证的课程,参加课程的导师将获得报酬。导师应每5年补课一次。
      • 导师会议跟踪,包括如何使用亿博体育的导师跟踪工具。(15分钟视频)
      • 辅导监督和远程辅导指导。(15分钟视频)
      • 防止性骚扰培训。(1-2小时)所有SBCC员工必须每两年重新接受一次培训。
      • 实用的员工技能,包括如何访问您的时间表,如何共享您的时间表,以及如何检查您的Zoom帐户许可证。

      **培训是有报酬的,这意味着导师在他们的职位被批准之前不能开始培训。

      第一步:请访问辅导中心网站,填写导师招聘表格。

      **要访问在线表格,您必须首先登录您的校园电子邮件,然后在同一web浏览器中打开一个新选项卡

      填写导师聘用表格所需的资料包括:

      • SBCC用户名和密码。
      •   SBCC K号。
      •   如果你被选为特定课程的导师,你需要有课程、导师的名字和CRN。
      •   如果你是一名学生,你需要知道你在SBCC注册的单元总数。

       

      第二步:准导师通过在线入职门户完成员工文件。对该门户的访问由人力资源部授予。准导师向人力资源部提交所有文书工作(包括结核病评估/测试,如果是非学生,则需要Live-Scan背景调查)。填写雇佣文件时需要亿博体育提供原始身份证明文件。(点击下面的按钮查看可接受的文件列表。)

      请注意:您的身份证明文件必须亲自提交给人力资源部,以遵守美国国土安全部(DHS)的指导方针。

      提交给人力资源部的文件

      一旦招聘文书工作完成,人力资源部处理提交的信息并批准电子人事行动表(EPAF),该表格创建导师的就业职位。导师和他们指定的时间表主管将通过他们的SBCC电子邮件通知批准。

      第三步:新导师还需要注册导师培训。培训包括:

      • 8小时无学分家教培训班跨学科导师培训。这是一门免费/无通行证的课程,参加课程的导师将获得报酬。导师应每5年补课一次。
      • 导师会议跟踪,包括如何使用亿博体育的导师跟踪工具。(15分钟视频)
      • 辅导监督和远程辅导指导。(15分钟视频)
      • 防止性骚扰培训。(1-2小时)所有SBCC员工必须每两年重新接受一次培训。
      • 实用的员工技能,包括如何访问您的时间表,如何共享您的时间表,以及如何检查您的Zoom帐户许可证。

      **培训是有报酬的,这意味着导师在他们的职位被批准之前不能开始培训。

  5. 导师的聘用职位由人力资源部审核批准。
  6. 导师可以使用一般的员工资源,如SBCC的考勤系统。
  7. 导师连接到特定于导师的资源,例如
    • 一个在线辅导的授权Zoom账户。license在每个期限结束时到期。
    • 访问亿博体育的导师跟踪工具,包括Accudemia。
    • 访问SBCC的中央辅导时间表。
    • 导师被添加到教程中心的画布外壳中以完成所需的培训。更多细节可在SBCC导师招聘和工作经验指南。

你被选中做家教了吗?

2025年夏季导师招聘将于5月开放。

请注意:导师将不被允许开始工作,直到完成EPAF(这意味着您的职位已被批准)并创建工时表。导师在开始工作之前必须持有有效的EPAF