第九章-常见问题

与第九条协调员联系，电话：805.703.4304，亲临A122，电子邮件：lmesparza@pipeline.sbcc.edu，或填写“问题报告”表格。

投诉人或被投诉人可以随时带一名支持人员（家人、朋友、律师、工会或协会代表）参加与第九条办公室的任何会议。

投诉人和被告都有权对第九条的决定提出上诉。

所有员工都是有权力的官员，并且是涉及未成年人（18岁以下）的实际或疑似第九条事件的强制性记者。

所有员工都是有权力的官员，是涉及SBCC学生的实际或疑似第九条事件的强制性记者。

所有主管和经理都是有权力的官员，并且是引起他们注意的涉及学生或员工的实际或疑似第九条事件的强制性记者。

员工报告义务
（AP 3434，根据第九条对基于性别的骚扰的回应）：

有权的地区雇员和官员

有权力的地区官员不是保密资源，必须立即向第九条协调员报告性骚扰指控。鼓励所有其他员工向第九条协调员报告指控，但不要求这样做。

本区已指定下列雇员为有权限的官员：

• 当投诉涉及任何学生时，所有大学员工都是有权力的官员。
• 当投诉涉及员工时，主管和经理是有权力的官员。

有权官员必须报告其所知道的有关性骚扰的所有相关信息，包括被投诉人、投诉人、任何其他证人的姓名，以及所指控事件的日期、时间和地点。

如果有疑问或您有疑问，请联系亿博体育ix协调员。