基于怀孕和相关情况的歧视
SBCC致力于为怀孕和育儿的学生创造一个无障碍和包容的环境。第九条规定，基于性别的歧视是非法的，其中包括基于怀孕、分娩、假怀孕、流产、堕胎或相关情况（包括康复）的歧视。反对性别歧视的法律涵盖了教育项目的各个方面。这包括学校赞助的课外活动和实习、体育、经济援助和奖学金、职业咨询、实验室和临床工作。
第九条还确保了因医疗原因请假的权利，以及不因与怀孕有关的情况而受到骚扰、恐吓或其他歧视的权利。此外，任何有关父母、家庭或婚姻状况的规定不得因性别而适用。例如，SBCC不能为女性亿博体育提供与孩子建立联系或照顾孩子的时间，而不是为男性亿博体育提供时间。
必须允许个人因怀孕、分娩、流产、堕胎和/或康复而请假，只要医生认为在医学上是必要的。这可能意味着在必要的医疗预约中缺席几次，或者在高风险怀孕或分娩时请假更长时间。即使因病请假所需要的时间比学校的请假政策通常允许的时间长，这条规则也适用。学生不能因休假而受到处罚，并且必须能够以休假前的身份返回学校。
由于怀孕、分娩或相关情况，学生和员工可以要求合理的住宿。合理的安排根据个人情况而有所不同，但可能包括：学术安排和灵活性（如课间休息、请假、重新安排考试、延长截止日期和补课的选择）；请假或改变工作安排。此外，哺乳室可以在西校区和东校区找到。在西校区，哺乳室位于图书馆的主楼层。可以向图书管理员索要钥匙。东校区的哺乳室位于ECOC 1 17室。门禁代码可从EOPS、学生健康、基本需求、CESJ、The Well、学生生活或学生事务处获得。
欲了解更多信息，请参见《联邦怀孕歧视法》。