给教员、经理、职员的信息

员工报告义务

SBCC地区员工是根据第九章法律“权威官员”的规定由地区政策指定的。行政政策3434，根据第九条对基于性别的骚扰作出回应，规定：

有权力的地区官员不是保密资源，必须立即向第九条协调员报告性骚扰指控。鼓励所有其他员工向第九条协调员报告指控，但不要求这样做。

本区已指定下列雇员为有权限的官员：

有权官员必须报告其所知道的有关性骚扰的所有相关信息，包括被投诉人、投诉人、任何其他证人的姓名，以及所指控事件的日期、时间和地点。