第九条和性别平等
美国教育部民权办公室（OCR）执行1972年《教育修正案》第九条，以及其他法规。第九条保护人们在接受联邦财政援助的教育项目或活动中免受性别歧视。第九条规定：
在美国，任何人不得因性别而被排除在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动之外、被剥夺其利益或受到歧视。
亿博体育（SBCC）社区的学生、教职员工、客人和访客都有权不受不当性行为和任何其他形式的性别歧视和暴力的侵害。校园社区的所有成员都应该以一种不侵犯他人权利的方式行事。
亿博体育不容忍性行为不端，包括但不限于性骚扰，性侵犯，性跟踪，家庭暴力和约会暴力。当不当行为的指控引起适当员工的注意，并且被告被发现违反了任何性行为不当的地区政策时，将采取适当的制裁措施，以合理地确保此类行为不再发生。
本网站旨在定义社区期望，并建立一种机制，以确定何时违反了这些期望。同样，该信息亿博体育提供了报告选项，以支持遭受不当性行为受害者的学生。第九条基于性别的歧视包括性骚扰、性侵犯、跟踪、家庭暴力和约会暴力。
可能违反第九条的行为类型包括但不限于：
- 性暗示和评论
- 露骨的问题
- 性要求
- 不受欢迎的触摸、拥抱、抚摸、挤压
- 散布关于一个人性取向的谣言
- 性嘲笑
- 展示或发送性暗示的电子内容，包括但不限于电子邮件、短信等。
- 无所不在地展示带有露骨或色情内容的图片、漫画或其他材料
- 跟踪一个人
- 家庭暴力或关系暴力行为
- 企图或已经实施的性暴力
“It's On Us”全国运动的目的是：
- 认识到未经双方同意的性行为是性侵犯。
- 识别可能发生性侵犯的情况。
- 在没有或不能给予同意的情况下进行干预。
- 创造一种环境，在这种环境中，性侵犯是不可接受的，幸存者得到支持。
这是一项个人承诺，旨在帮助人们免受性侵犯。这是一个承诺：不做问题的旁观者，而是成为解决方案的一部分。
联系第九条官员
学生和员工的问题:
琳达·埃斯帕萨·多泽尔
第九条和性别平等协调员
房间A122
(805) 730 - 4303
lmesparza@pipeline.sbcc.edu